蓝冠主管工资_全科医学明星团队下沉远郊开讲

   |    2021年1月11日  |   蓝冠注册  |    0 条评论  |    86

  复旦中山的全科医学明星团队,将在远郊开出更绚烂“果实”——四年前,由全科医学领头人、复旦大学附属中山医院祝�珠教授团队,在西渡社区设立首个远郊教学示范点,有效提升当地全科医师水准。昨天,“中山-西渡”教学模式将进一步推广,力争三年时间,打造一支扎根基层的优秀全科医师队伍。

  奉贤地处远郊地区,全科医学一度薄弱、居民有病往大医院跑,多有不便。水涨船高的社区健康需求,如何得到满足?引入优质资源、对接学科最高标准,成为奉贤区卫计委的选择:2015年起,奉贤区卫计委引进祝�珠教授团队,着手探索“中山-西渡”全科医师培训教学模式;去年,祝�珠教授成为奉贤区全科医学教学总顾问,同时在西渡、南桥、奉城、青村四家社区设立教学点,推广全科医师教学。

  在远郊,“院校-医院-社区”的全新教学探索,为社区全科医师提升水准立下汗马功劳。西渡社区卫生服务中心主任陈海英介绍,2016年西渡全科医师在全国岗位练兵便已崭露头角,摘得全科医生组第三名;去年区内全科师资综合能力评估考核中,荣膺全能金奖3人、全能银奖1人。能力水平的提升,大幅改善了当地居民看病难状况,不少居民点赞,“家门口的医生水平也不差,诊疗开药更便宜,连交通费也省了!”

  昨天春雨淅沥,首节课程开讲,来自区内60位全科医师到场聆听。“全科医师不是普通的内科医师,学会常见症状鉴别诊断和处理、重全科诊疗思维、重临床理论,才能成为一名优秀的全科医师。”祝�珠教授在开班仪式上如是说。

  据悉,此次特别设计的教学课程历时6个月,每月的2、4周双休日开展理论培训、教学实训和定期评估。除了理论学习外,课程还包括示教门诊、教学查房、临床技能操作、案例教学、体格检查+判读,覆盖了基本常见症状的诊断及处理。24位授课师资也全部来自高校及三级医院,其中包括复旦大学上海医学院、新华医院、市一医院、仁济医院、长海医院、华山医院、华东医院等。海湾社区卫生服务中心全科医师祁虹上完课由衷赞叹,“这样的课程获益匪浅,老师讲课幽默风趣、精彩又接地气,今后我还将结合实际工作,学以致用。”

  区卫计委副主任谢兴潜告诉解放日报·上观新闻记者,牵手高等医学院校,打造医学“教联体”,提升远郊社区卫生服务能级,不失为便捷高效的途径。而今,除了推广“中山-西渡”模式外,区卫计委还联合中医药大学,打造“师带徒”中医教联体,为日后社区中医药发展事业储备人才,力争更大幅度造福居民。

  (来源:上观新闻)

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